1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
ГлавнаяНовостиО преимуществах коллективного договора и профсоюзного членства шла речь на встрече с представителями OZ.by
21 июня 2024

О преимуществах коллективного договора и профсоюзного членства шла речь на встрече с представителями OZ.by

Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений обеспечивает баланс интересов работников и работодателей, политическую и социальную стабильность в обществе, служит общегосударственным интересам страны. Именно поэтому Белорусский профсоюз работников торговли, потребительской кооперации проводит целенаправленную работу по заключению коллективных договоров на предприятиях частной формы собственности.

20 июля глава отраслевого профцентра Оксана Геращенко и председатель Минской городской организации Алексей Кулибаба встретились с представителями ООО “Приносим радость”. Общество представляет одну из крупнейших интернет-площадок страны (OZ.by) и 40 фирменных магазинов.

Профсоюзные лидеры ознакомились с условиями работы, созданными для сотрудников компании, посетили комнаты отдыха и приёма пищи, поинтересовались, какой социальный пакет предусмотрен для работников. Первичную профсоюзную организацию здесь создали в 2021 году.

Во время разговора с гендиректором Денисом Ткачевым  речь шла о повышении охвата профсоюзным членством и заключении коллективного договора.

Председатель отраслевого профсоюза рассказала о преимуществах членов профсоюза и наличия коллективного договора на предприятии. Это гарантия занятости, надбавки и доплаты, охрана труда, оказание материальной помощи, медобслуживание и оздоровление, социальная защита молодежи и поддержка ветеранов труда, культурно-массовая, спортивная и туристическо-экскурсионная работа.

– Это далеко не все преференции, которыми пользуются члены профсоюза в рамках коллективно-договорного регулирования. Добавьте к этому повышение производительности труда, экономию энергоресурсов, соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, организацию досуга и создание благоприятного микроклимата в коллективе,  – отметила Оксана Геращенко.

На встрече был представлен проект коллективного договора. Договорились, что в обществе проработают все юридические вопросы и в ближайшее время начнут процедуру подготовки документа.