Очередное заседание президиума состоялось в отраслевом профцентре столицы
Итоги общественного контроля, а также вопросы социального партнерства, охраны труда, соблюдения температурного режима на рабочих местах в летний период рассмотрели на заседании президиума Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
В работе заседания приняла участие глава отраслевого профцентра Оксана Константинович.
Как было отмечено, проводится столичным горкомом профсоюза проводится системная работа по совершенствованию и повышению качества общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, реализации мер по улучшению условий и охраны труда работников.
За первое полугодие 2025 года главным техническим инспектором труда проведено 12 плановых проверок и 21 мониторинг соблюдения законодательства об охране труда.
– Проводимые проверки и мониторинги сопровождались оказанием консультативной и методической помощи по вопросам охраны труда специалистам по охране труда, общественным инспекторам по охране труда и профсоюзному активу, – рассказала главный технический инспектор труда Екатерина Мисник.
Проведено 13 семинаров, лекций и иных мероприятий, направленных на обучение и популяризацию знаний по вопросам соблюдения законодательства об охране труда.
С начала года специалисты Минской городской организации изучили содержание 32 коллективных договоров предприятий на предмет их соответствия законодательству, нормам Генерального соглашения и Соглашения, заключенного с государственным объединением «Столичная торговля и услуги».
– По нашим рекомендациям в колдоговор универмага «Беларусь» внесена норма, предусматривающая обязательное заключение (продление) контрактов с добросовестными работниками, не допускающими нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста осталось три года – на срок не менее чем до достижения ими указанного возраста, – отметила заведующий отделом социально-экономической работы Ольга Артюшенко.
По ее словам, нормы, предусматривающие меры материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом в своих коллективных договорах предусмотрели «ЦУМ МИНСК», «ГУМ», «БЕЛБАКАЛЕЯ», «КШП города Минска», ОАО «Живинка», «Отель «Европа» и другие.
Например, в коллективном договоре КСУП «Отель «Европа» наниматель, совместно с профкомом создают условия и выделяют необходимые средства для организации и проведения культурно-массовой и спортивной работы, выплачивают единовременное вознаграждение участникам спортивных соревнований.
Завершилось заседание традиционной церемонией награждения лучших представителей профсоюзного актива столицы.
