Морозы – не повод для переохлаждения: как профсоюзный контроль помогает согреть рабочие места
С наступлением сильных холодов вопросы соблюдения температурного режима на предприятиях отрасли встали на особый контроль. Техническая инспекция труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства в оперативном режиме проводит мониторинги условий быта и труда работников, следя за тем, чтобы «минус» на улице не превратился в нарушение закона на рабочих местах.
Главная задача дополнительных мер – минимизировать риск переохлаждения сотрудников. В этом направлении уже есть конкретные примеры эффективного взаимодействия нанимателей и профсоюзных инспекторов.
В ОАО «Торгтехника» после соответствующих рекомендаций технического инспектора труда Минской городской организации Екатерины Мисник были оперативно внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Теперь работникам официально предоставлены дополнительные перерывы для обогрева. Эти паузы включены в рабочее время, что гарантирует сохранение заработной платы при соблюдении безопасного режима труда.
Технически дооснастили магазин №74 ОАО «Белювелирторг» в Жодино. Чтобы четверым продавцам непродовольственных товаров не приходилось работать в холоде, наниматель обеспечил рабочие зоны тремя дополнительными обогревателями. Это позволило привести температуру в торговом зале в соответствие с нормативами, необходимыми для работы в зимний период.
– Мороз на улице требует от нанимателя не формального, а реального участия в защите здоровья людей, – отмечает главный технический инспектор труда отраслевого профсоюза Анатолий Шапляк. В период низких температур дополнительные меры – будь то установка обогревателя или изменение графика работы – являются не жестом доброй воли, а прямой обязанностью нанимателя, выполнение которой профсоюз держит на строгом контроле.
