Обеспечение безопасных условий труда и соблюдение законодательства об охране труда остаются в эпицентре внимания Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Итоги 2025 года подтверждают: общественный контроль – реальный механизм защиты здоровья каждого работника.
За отчетный период технический инспектор труда городской организации Екатерина Мисник провела 23 плановые проверки. По их результатам нанимателям выдано 23 представления на устранение 130 выявленных нарушений. Параллельно велась работа в формате мониторингов: проведено 50 инспекций на предприятиях всех форм собственности, по итогам которых выдано 47 рекомендаций по устранению 362 недочетов.
Особое внимание уделялось вопросам, от которых напрямую зависит жизнь и самочувствие людей: своевременность инструктажей, качество спецодежды и обуви, состояние санитарно-бытовых помещений.
Одной из самых актуальных тем традиционно стал температурный режим. Так, в одном из столичных торговых центров мониторинг выявил несоответствие параметров микроклимата нормативам. Профсоюз настоял на проведении лабораторного контроля, в результате чего наниматель оперативно устранил нарушения, подтвердив это соответствующими протоколами измерений.
Профсоюз выступает не только контролером, но и методическим центром. В течение года техническим инспектором дано 107 консультаций. Для оперативной связи с работниками проведено 4 «прямые телефонные линии», позволившие специалистам и профсоюзному активу получить ответы на самые острые вопросы трудового законодательства.
Огромный пласт работы лег на плечи тех, кто трудится непосредственно в коллективах. Председатели первичных профсоюзных организаций провели 260 мониторингов, направив нанимателям 85 рекомендаций. Общественные инспекторы по охране труда проявили исключительную бдительность: ими выдана 221 рекомендация и внесено более 46 тысяч записей в журналы контроля. Выявлено и оперативно устранено 1130 нарушений.
Важным вектором года стала реализация комплекса мер по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины. Совместная работа нанимателей и профсоюза была направлена на недопущение несчастных случаев на производстве, профилактику пьянства на рабочем месте и строгое соблюдение правил техники безопасности.
Благодаря системному подходу и активной позиции профсоюзного актива, в 2025 году удалось не только защитить законные права работников, но и создать на предприятиях отрасли атмосферу взаимной ответственности за общую безопасность.
– Прошлый год показал, что для отраслевого профсоюза нет «мелких» вопросов: будь то качество спецобуви, исправность оборудования или соблюдение температурного режима в торговом зале. Мы стремимся к тому, чтобы наниматель видел в инспекторе не просто проверяющего, а эксперта-помощника. Ведь наша совместная цель – создать такую систему, где профилактика нарушений и строгое соблюдение дисциплины становятся естественной частью рабочего процесса, исключая риск травматизма и производственных заболеваний, – подчеркнула Екатерина Мисник.