НАПРАВЛЕНИЕ НА МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР: ОХРАННИКА, СТОРОЖА, ПРОДАВЦА
Главный технический инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Мисник Екатерина отвечает на поступившие вопросы.
Вопрос: Требуется ли нанимателю направлять на медицинский осмотр охранника и сторожа?
Ответ: В соответствии с пунктом 11 приложения 3 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 29.07.2019 №74 (ред. 20.09.2021 №104, далее – Инструкция №74) при выполнении работ в организациях, не обладающих правом создания военизированной охраны требуется прохождение медицинского осмотра.
К работникам охраны организаций, не обладающих правом создания военизированной охраны относятся работники, в обязанности которых входит непосредственное осуществление охраны объектов, физических лиц (статья 24 Закона Республики Беларусь от 08.11.2006 №175-3 «Об охранной деятельности в Республике Беларусь»).
На основании вышеизложенного, охранник и сторож допускаются к выполнению работы только после прохождения медицинского осмотра.
Вопрос: Можно ли по желанию руководителя организации, осуществляющей продажу мебели, направить на медицинский осмотр продавца?
Ответ: В отношении продавца мебели нет оснований для направления на медицинский осмотр.
В соответствии с пунктом 4 Инструкция №74 обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся при выполнении работ во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов, а также где есть необходимость в профессиональном отборе.
Медицинский осмотр требуется продавцу только при выполнении работы в организациях торговли, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации (пункт 20 приложения 3 Инструкции №74).
Вопрос: Кто компенсирует затраты на прохождение предварительных медицинских осмотров?
Ответ: В соответствии с частью 6 статьи 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медицинского осмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу. Однако, если соискатель, самостоятельно оплатил медосмотр и в итоге не был принят на работу, то его затраты не будут компенсированы.
