Ряд актуальных вопросов рассмотрели на заседании президиума Минской городской организации Профсоюза
29 мая состоялось заседание президиума Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства, на котором был рассмотрен широкий круг актуальных вопросов профсоюзной деятельности. В работе заседания приняла участие заведующий отделом организационной и общественной работы Минского городского объединения профсоюзов Юлия Буракова.
Перед началом заседания с информацией по вопросам пенсионного страхования выступила специалист страховой компании «Стравита». Она подробно рассказала присутствующим о механизмах пенсионного накопления, условиях страхования, возможностях формирования дополнительной пенсии, а также особенностях расчёта страховых выплат в зависимости от срока участия в программе и размера накоплений.
После этого члены президиума приступили к рассмотрению вопросов повестки дня.
Одной из ключевых тем заседания стали итоги изучения организационной работы первичных профсоюзных организаций Копыльского райпо и Клецкого райпо. С докладами выступили заведующий отделом организационной и общественной работы Жанна Будревич и главный специалист Надежда Левшунова. В ходе мониторинга специалистами городской организации были изучены вопросы делопроизводства, подготовки и проведения уставных мероприятий, оформления документации, а также другие направления деятельности профсоюзных комитетов.
Особое внимание участники заседания уделили вопросу взаимодействия нанимателя и профсоюзного комитета закрытого акционерного общества «Минский завод безалкогольных напитков» по соблюдению законодательства о труде и обеспечению социальных гарантий работников. Правовым инспектором труда Кариной Стецкой доведена до членов президиума информация о результатах плановой проверки соблюдения законодательства о труде, выполнения условий коллективного договора. Так, например, коллективный договор Минского завода безалкогольных напитков устанавливает следующие дополнительные гарантии работникам: доплата за работу в ночное время; выплаты членам добровольной дружины за выполнение общественных работ (охрана правопорядка); предоставление одного дополнительного свободного от работы дня с сохранением минимальной заработной платы за месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до 16 лет, предоставление 1-3 календарных дня дополнительного социального отпуска с сохранением среднего заработка в день проводов сына на срочную военную службу, отцу (отчиму) при рождении ребенка и воспитании его в семье и другие.
Председатель Минской городской организации Профсоюза Алексей Кулибаба подчеркнул важность развития социального партнёрства между нанимателями и профсоюзами «Сильное социальное партнёрство является залогом стабильности в любом трудовом коллективе. Наша общая задача заключается в том, чтобы через конструктивный диалог с нанимателем обеспечить надёжную защиту прав работников и достойный уровень социальных гарантий».
На заседании президиума также рассмотрены вопросы организации подписки на профсоюзное издание газета «Беларускі Час» на второе полугодие текущего года. До первичных профсоюзных организаций доведено плановое задание по подписке на еженедельное профсоюзное издание. Принято решение о подписке газеты «Беларускі Час» для 47 малочисленных финансово-несостоятельных первичных профсоюзных организаций из средств Минской городской организации Профсоюза.
По всем вопросам повестки дня заседания президиума приняты соответствующие постановления и ряд решений об оказании адресной материальной помощи членам профсоюза, обратившимся за поддержкой, подтвердив приверженность принципам социальной защиты и заботы о людях, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
