О поддержке Всемирного дня действий за достойный труд
В рамках ежегодного проведения 7 октября Всемирного дня действий за достойный труд, в ряде первичных профсоюзных организаций, состоящих на профсоюзном обслуживании в Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства проведены мероприятия на тему: «Справедливые рабочие места-добиваемся восстановления для всех».
Основными критериями достойного труда являются: высокая и справедливая оплата; возможность получения всех выплат и гарантий, установленных коллективным договором; безопасный, высокопроизводительный и хорошо организованный труд; возможность для развития и социальной интеграции; равный, не дискриминационный труд для всех, в том числе мужчин и женщин.
Например, 07.10.2021 в торгово-производственном коммунальном унитарном предприятии «Комбинат школьного питания города Минска» проведен «круглый стол» с участием руководителя организации, руководителей структурных подразделений и профсоюзным активом. В ходе данного мероприятия рассмотрены и проанализированы основные критерии достойного труда, а именно: с 01.09.2021 в организации созданы новые рабочие места в количестве 54,5 штатных единиц; с целью достойной оплаты труда с 01.09.2021 увеличен на 15% размер тарифной ставки 1 разряда, которая применяется как основа для дифференциации оплаты труда по профессионально-квалификационным группам работников; работники в полном объёме получают все выплаты и гарантии, установленные коллективным договором организации, а также по инициативе нанимателя в положение об оплате труда работников комбината внесено дополнительное основание оказание материальной помощи за счет средств нанимателя, для работников, прошедших полный курс вакцинации от COVID-19.
Вопросы сохранения рабочих мест и полной занятости (работы для каждого человека желающего и способного работать), недопущения увольнения работников в сложившейся обстановке, порожденной пандемией коронавируса, находятся в зоне особого внимания Минской городской организации.
