Минская городская организация Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства защитила права сотрудника столичного торгового предприятия, на которого наниматель необоснованно наложил дисциплинарное взыскание.
Правовой инспектор труда Карина Стецкая детально изучила документы и выявила серьезные нарушения трудового законодательства со стороны руководства организации.
– Выяснилось, что на момент привлечения к дисциплинарной ответственности работник не совершал никаких противоправных действий, – отметила Карина Стецкая. – Наниматель полностью проигнорировал нормы трудового законодательства: не истребовал у сотрудника обязательное письменное объяснение и при вынесении взыскания ссылался на уже не действующие локальные правовые акты.
Урегулировать спор в досудебном порядке с нанимателем не удалось. В связи с этим профсоюзный юрист подготовила исковое заявление и представила интересы работника в суде.
Суд полностью согласился с доводами правового инспектора и вынес решение об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора. Также был отменен приказ о снижении премии – сотруднику возвращено более 700 рублей удержанных выплат.
Профсоюзные специалисты продолжают контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях отрасли, чтобы не допускать подобных нарушений.