Государственное предприятие «Минский Комаровский рынок» посетили председатель Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Константинович и председатель Минской городской организации отраслевого профсоюза Алексей Кулибаба.
В ходе визита состоялась рабочая встреча с руководством и профсоюзным активом предприятия, на которой обсудили вопросы защиты прав трудящихся, создания безопасных условий труда и выполнения коллективного договора.
Профсоюзным членством на предприятии охвачены 100 % сотрудников – это 177 человек. Действующий коллективный договор регламентирует предоставление пакета материальной помощи (к юбилейным и семейным датам, родителям первоклассников, на оздоровление), а также удешевление стоимости питания в столовой рынка.

В рамках совместной работы нанимателя и профкома действует договор добровольного медицинского страхования, обеспечивающий работникам доступ к диагностике и медпомощи. Совместными решениями администрации и профсоюза регулируются жилищные вопросы (в общежитии сейчас проживает 21 сотрудник) и организуется детский летний отдых, при котором родители оплачивают только 10 % от стоимости путевки.
Также коллектив задействован в памятных и благотворительных мероприятиях: шефствует над мемориальным знаком «Подпольщикам газеты «Звязда», участвует в митингах и проводит различные патриотические акции.

В рамках визита гости ознакомились с ходом модернизации торгового объекта. В крытом павильоне рынка поэтапно обновляется технологическое и холодильное оборудование, расширяются зоны обслуживания и совершенствуется система освещения. Всего в рамках утвержденной концепции планируется заменить порядка 380 торговых витрин.
Гости также осмотрели новые локации для покупателей и интерактивный арт-объект – ретро-инсталляцию «Весы из СССР», которая позволяет посетителям узнать свой вес в оригинальном эквиваленте.

Как отметил генеральный директор государственного предприятия «Минский Комаровский рынок» Николай Хмельницкий, главная цель масштабного обновления – преобразить главный рынок столицы в современное и максимально удобное пространство, как для многочисленных покупателей, так и для самих продавцов. При этом руководитель подчеркнул, что все строительно-монтажные и ремонтные работы ведутся строго поэтапно, благодаря чему торговый комплекс продолжает функционировать в привычном режиме и не закрывается на время реконструкции.

Подобный подход к организации процессов на предприятии подтверждает высокую эффективность сложившегося здесь социального диалога. По словам председателя профкома Галины Казариной, первичная профсоюзная организация работает в постоянном и тесном контакте с администрацией:
– Готовность руководства к конструктивному диалогу позволяет нам оперативно решать любые текущие задачи и обеспечивать комфортные условия для сотрудников.