Социальные гарантии и поддержка молодежи: итоги работы подвели на заседании городского комитета Профсоюза
Сегодня в Минске состоялось заседание городского комитета Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Главными темами форума стали вопросы подведения итогов работы по основным направлениям профсоюзной деятельности за 2025 год и определение векторов развития на ближайшую перспективу.
В работе заседания приняли участие председатель отраслевого профсоюза Оксана Константинович, председатель Минского городского объединения профсоюзов Сергей Шкруднев и более 60 представителей профактива города и области.
Приоритет – социальное партнерство
С основным докладом выступил председатель Минской городской организации Алексей Кулибаба. Он отметил, что на текущий момент в составе столичного профцентра отрасли 368 первичных организаций, при этом более 92% из них – это предприятия частной формы собственности.
– Наша ключевая задача – обеспечить реальную правовую и социальную защищенность каждого работника через механизмы социального партнерства. В 2025 году специалистами горкома проведена экспертиза 62 коллективных договоров на предмет их соответствия законодательству. Заключено 12 новых коллективных договоров, что позволило расширить пакет гарантий для работников отрасли, – подчеркнул Алексей Кулибаба.
Инвестиции в молодежь и кадры
Особое внимание в докладе было уделено закреплению молодых кадров, которые составляют 23% от общего числа членов профсоюза. Горком системно работает над включением в коллективные договоры норм, направленных на материальную поддержку молодежи.
Примером высокого уровня социального партнерства служат такие организации, как ОАО «ЦУМ Минск», ОАО «Веста-Борисов» и ОАО «Торгово-логистический центр «Озерцо-логистик». В этих организациях действуют сильные коллективные договоры, предусматривающие выплаты материальной помощи молодым специалистам при приеме на работу и продлении контрактов, ежемесячные компенсации расходов по найму жилья, а также доплаты на питание.
Помимо материальных стимулов, молодежь активно вовлечена в общественную и творческую жизнь, принимая участие в профессиональных конкурсах и республиканских проектах, таких как «Минский мастер», «Звездный путь» и др.
Забота о здоровье и оздоровление
Профсоюз продолжает системную работу по оздоровлению трудящихся и развитию промышленного туризма. В 2025 году на оздоровление членов союза и туристическую деятельность было направлено более 440 тысяч рублей. При этом городская организация не только сохраняет стандартную 25-процентную скидку от ФПБ, но и дополнительно удешевляет стоимость путевок в профсоюзные здравницы (от 15% до 20% за счет средств горкома). Только в прошлом году сумма материальной помощи на эти цели составила более 32,1 тыс. рублей.
– Такая поддержка в сочетании с организацией туров выходного дня делает качественный отдых и культурный досуг доступными для каждого члена организации, – отметила председатель горкома.
По Задачи на перспективу
Подводя итоги обсуждения, председатель отраслевого профсоюза Оксана Константинович обозначила приоритеты на текущий год.
– Прошедший период подтвердил эффективность выбранной нами стратегии. Сейчас необходимо сосредоточить усилия на дальнейшем повышении охвата профсоюзным членством и усилении общественного контроля за соблюдением трудового законодательства. Приоритет остается прежним – каждый член профсоюза должен чувствовать реальную поддержку и быть уверенным в защите своих интересов, – отметила Оксана Константинович.
Признание заслуг
Финальным аккордом заседания стала торжественная церемония награждения. По итогам работы за 2025 год лучшие представители профактива, продемонстрировавшие высокие результаты в защите прав работников и развитии профсоюзного движения, были отмечены грамотами и благодарностями.
